湖南邵陽：勞務經紀人架起脫貧致富“金橋梁” 2019-05-13 00:00:00   了解更多

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“黃勝利帶著我們參加了縣里的招聘會，不厭其煩地幫我們挑選崗位?，F在我們夫妻倆能在一起上班，真的很感謝他?！秉S晚連說。不久前，在黃勝利的介紹下，他到湖南省邵陽市慕容沙發廠上班，試用期包吃住，月工資3000元。 2018年6月，邵陽市綏寧縣紅巖鎮人黃勝利獲得了一個新身份——勞務經紀人。他的主要任務是協助當地人社部門收集本村勞動力和貧困人員培訓意愿、就業需求，向他們傳遞培訓信息和就業信息，宣傳就業扶貧政策措施，協助開展勞動權益維護。 “穩就業是保持經濟社會健康發展的關鍵。我們通過農村勞務經紀人隊伍，編織成一張張就業服務的大網，充分發揮好他們的紐帶作用，架起了農村困難群眾就業增收、脫貧致富的‘金橋梁’，不讓一名貧困群眾在就業路上掉隊?！鄙坳柺形瘯淉徫拿苷f。? “鄉村小獵頭”受村民青睞? “大家都叫我‘鄉村小獵頭’。我已經成功介紹28人找到工作，其中貧困勞動力就有20人?！绷钠鹱约旱墓ぷ?，黃勝利頗有點“小自豪”。 如今的邵陽山鄉，受益于勞務經紀人的困難群眾比比皆是。李祥民是新邵縣潭府鄉團結村二組村民，妻子喪失勞動能力，家中有近70歲的老母親，一雙兒女尚在讀書，一家人是建檔立卡貧困戶。今年1月，得益于村里勞務經紀人李健明的推介，他應聘到廣東湘德清潔服務有限公司就業，每月收入4000多元。 “這次能出來上班，多虧了李健明。如果不是他給我介紹、推薦工作，我可能現在還在家，也不知道能做什么事情?！崩钕槊裾f。 邵陽市就業服務局局長金學華介紹，邵陽市共有農村勞動力388萬人，其中40多萬名貧困勞動力。促進勞動力轉移就業，是助力脫貧摘帽的重要方式。為此，邵陽市以每個村原有的信息員為主體，建立起農村勞務經紀人隊伍。 目前，邵陽市已建立起一支3000人的勞務經紀人隊伍，村村都有勞務經紀人，經勞務經紀人推薦就業人數達到2萬余人。勞務經紀人隊伍成為服務企業和求職者的一支不可忽視的力量。? 緩解招工難成企業“紅人”? 隨著三一重工、九興鞋業、陽光發品等一批企業產業項目在邵陽落地，當地用工需求迅速增長，企業普遍反映招工難，尤其是缺普工。另一方面，一些農村勞動力年齡大、文化水平低、技能差，導致外出務工難，就業增收無門路。在這種背景下，勞務經紀人的出現，為緩解“雙難”發揮了重要作用。 “我們都是本地人，十里八鄉的誰家有富余勞動力，誰家想出去打工，我們心里有本賬?！甭』乜h三閣司鎮中洲村勞務經紀人劉靜說。勞務經紀人連接鄉鎮、行政村與貧困勞動力，是服務下沉和政策落地的重要紐帶。通過勞務經紀人這個渠道，企業吸納農村貧困勞動力的效率更高了。 勞務經紀人不僅受到貧困戶歡迎，也成了企業的“紅人”。2018年10月20日，湖南和亞運動用品有限公司的扶貧車間落戶中洲村后，該村勞務經紀人劉靜第一時間到車間參觀，細致考察調度中心、生產車間、員工宿舍和食堂?；厝ズ?，她就拿著宣傳材料，有針對性地上門宣傳，陸續介紹了20余名附近村民到車間上班。 “我們公司是勞動密集型企業，以前員工流動比較頻繁，經常招不到合適的員工，影響了企業的生產效益。自從有了勞務經紀人，他們把附近的鄉親介紹到我們這里上班，公司和群眾都實現了雙贏?！焙蛠嗊\動用品有限公司董事長謝銀說。 湖南銀山竹業有限公司人事部經理伍東跟勞務經紀人蘇知忠成了好朋友?！拔覀冎g合作得很愉快。公司要招人了，我們就會馬上聯系他。他介紹的人，靠譜！”伍東說。? 職能在拓展服務更便捷? 邵陽市出臺了《勞務協作脫貧工作實施辦法》等一系列政策措施，對就業扶貧工作機制進行了規范，對各縣（市、區）使用部、省勞務協作脫貧綜合信息服務平臺的情況進行量化考核，加強就業扶貧隊伍建設。 各縣（市、區）以服務勞動力為中心，完善縣、鄉、村三級就業服務網絡。各縣（市、區）依托勞務經紀人隊伍，招聘宣傳進村入戶，在村民家門口開招聘會，組織勞動力實地參觀企業，提供一對一精細服務，試點“征詢到戶、預招到崗、穩崗到人”招聘模式。 隆回縣、綏寧縣在完善勞務經紀人隊伍的基礎上，建立了縣級就業扶貧中心，主要承擔職業指導、職業介紹等公共就業服務職能，辦理就業扶貧相關業務，公共就業服務覆蓋更廣，貧困勞動力享受服務更便捷。 “我們積極探索‘政府+企業+勞務經紀人+勞動力’四位一體模式，實現‘農民變工人’‘麻將手變編織手’‘等靠要變自己創’，打通了就業扶貧最后一公里?！鄙坳柺腥松缇志珠L賀祝民說。（劉坤平?楊昌泉?彭邵峰） ?