青海大通：技能扶貧實現“精準滴灌”-人力資源服務案例-北京華建英才人力資源顧問有限公司|資質轉讓-資質收購

青海大通：技能扶貧實現“精準滴灌” 2019-08-08 00:00:00 了解更多

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近年來，青海省大通縣人社部門精準開展技能培訓工作，改變扶貧方式，從“大水漫灌”轉向“精準滴灌”，使貧困勞動力的技能水平和就業能力得到有效提升，目前該縣已成功“摘帽”。結合勞動力培訓需求，積極開展“菜單式”培訓。大通縣人社部門工作人員深入各鄉鎮開展培訓需求調研，在每年冬春季農閑期間，集中開展“菜單式”培訓。結合企業用工導向，積極開展“訂單式”培訓。大通縣人社部門工作人員深入周邊企業開展用工需求調研摸底，并利用就業創業信息發布平臺、微信群等渠道，及時發布各類培訓及就業創業政策信息。截至目前，平臺發布信息30000余條。2018年，大通縣成功舉辦了“可可西里集團精準扶貧就業崗前培訓班”，50名農村勞動力參加培訓并實現了就業，其中貧困勞動力23名。結合縣域經濟發展布局，積極開展“配餐式”培訓。大通縣結合朔北鄉全域生態旅游發展需求，重點開展農家樂及旅游商品加工等專業的培訓，2018年至今，共在朔北鄉開設農家樂培訓班5期250人次、刺繡（旅游商品加工）培訓班2期100人次、中式烹飪培訓班2期100人次。截至目前，培訓學員創辦農家樂達80戶以上，吸納就業200多人。大通縣依托多林鎮挖掘機勞務聚集優勢，集中打造以“朔山挖機”勞務品牌為支撐、輻射帶動周邊鄉鎮共同參與的勞務模式。2018年至今，該縣在多林鎮開設挖掘機駕駛培訓班6期300人次，借助挖掘機勞務實現創業50多人，挖掘機勞務從業人員達150多人。該縣依托黃家寨鎮、長寧鎮企業、園區聚集優勢，結合其崗位需求，開展定向式培訓，2018年至今，在黃家寨鎮開設電焊工培訓班4期200人次，長寧鎮開設叉車培訓班3期150人次，實現了培訓學員就地就近實現穩定就業。同時，該縣結合寶庫鄉寺堂村等易地搬遷村群眾培訓意愿和產業發展趨勢，有針對性地組織電商+創業培訓班2期60人次、家政服務培訓班1期50人次、中式烹飪班1期50人次，進一步增強了搬遷群眾的就業創業能力。（西仁軒）